未到离职通知书怎么办

大家都在问查看更多

• 问没领到离职通知书怎么办
  

  单位收到员工解除劳动关系的通知书了，单位应该在三十天内安排员工离职，招收新的员工进行交接，并在离职之后结清员工的工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问接到离职通知书了怎么办？
  

  单位收到员工解除劳动关系的通知书了，单位应该在三十天内安排员工离职，招收新的员工进行交接，并在离职之后结清员工的工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问收到离职通知书后，怎么办？
  

  单位收到员工解除劳动关系的通知书了，单位应该在三十天内安排员工离职，招收新的员工进行交接，并在离职之后结清员工的工资。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  收到限期拆除通知书怎么办

  745人已观看

• 1'29
  欠款收到立案通知短信怎么办

  7,777人已观看

• 1'19
  收到离婚起诉书怎么办

  3,090人已观看

• 0'51
  刑事拘留通知书什么时候通知家属

  882人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职通知书怎么写

  883人已浏览

• 
  钉钉离职通知书怎么写

  263人已浏览

• 
  收到违建通知书怎么办

  597人已浏览

• 
  收到执行通知书怎么办

  532人已浏览