驾驶员全责算重大过失吗？,有哪些规定

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• 问驾驶员重大过失赔偿司法解释
  

  最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条中就有相关的规定： "工作人员因执行工作任务或提供劳务一方因劳务驾驶用人单位或者接受劳务一方的车辆发生交通事故造成损害的，赔偿权利人请求用人单位或接受劳务一方承担赔偿责任的，人民法院应予支持。用人单位或接受劳务一方承担责任后，向有故意或者重大过失的工作人员或提供劳务一方追偿的，人民法院应予支持"。

• 问机动车司机全责算重大过失吗
  

  是否会被判刑主要看肇事者所承担的责任。根据过错程度以及造成的严重后果以及是否逃逸等可分为3年以下或者拘役、3以上7年以下和七年以上有期徒刑三个幅度。赔偿方面主要是人身损害的赔偿。根据受害人的年龄、地区、收入水平等的不同，赔偿标准不一。《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为是交通肇事罪。

• 问雇员重大过失雇主有责任吗
  

  雇员重大过失雇主和雇员不是均担责任。我国对于用人单位采取的是无过错责任，只要工作人员实施侵权行为造成他人的内损害，用人单位就要容承担赔偿责任。但如果雇员存在重大过失，可以减轻雇主的责任，但不是均等。根据《民法典》第一千一百九十二条第一款规定，个人之间形成劳动关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

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