刑事犯罪中可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问员工犯罪可以劳动合同解除吗
  

  员工因违法犯罪被解除劳动合同，企业不承担补偿责任。 《劳动法》 第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。

• 问犯罪记录可以解除劳动合同吗
  

  可以解除，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）严重违反用人单位的规章制度的； （二）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （四）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （五）被依法追究刑事责任的。

• 问员工犯罪解除劳动合同可以吗
  

  如果员工犯罪后被依法追究刑事责任的，单位可以单方面解除劳动合同。员工者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反单位的规章制度的；其他。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,142人已观看

• 1'15
  劳务合同解除可以要求赔偿吗

  1,076人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,374人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  刑事犯罪判刑后可以解除劳动合同吗？

  96人已浏览

• 
  员工刑事犯罪可以解除劳动合同

  409人已浏览

• 
  缓刑犯可以解除劳动合同吗?

  124人已浏览

• 
  缓刑犯可以解除劳动合同吗

  141人已浏览