天津市工资支付规定第十一条如何规定的？

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• 问天津市工资支付规定第十二条规定如何
  

  用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得克扣或者劳动者工资。

• 问天津市工资支付规定第三十一条是如何规定的?
  

  劳动者经证明被错误限制人身自由的或者被错判犯罪的，如果错误限制人身自由或者错判发生在1994年12月31日以前，应按当时国家的有关规定执行；如果错误限制人身自由或错判发生在1995年1月1日以后的，适用《》；如果错误限制人身自由或者错判发生在1994年12月31日以前，但持续至1995年1月1日以后的，属于1994年12月31日以前应予赔偿的部分，可按当时国家的有关规定执行，属于1995年1月1日以后应予赔偿的部分，适用《法》。

• 问天津市工资支付规定第十三条如何规定的?
  

  用人单位应当遵守本市保障有关规定，支付劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。非全日制用工的小时工资不得低于本市规定的非全日制用工小时最低工资标准。用人单位应在政府发布最低工资标准后三日内告知本单位全体劳动者。

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