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职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定;劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳...
进行劳动能力鉴定的条件： 1、经过治疗后，伤情处于相对稳定状态； 2、经治疗后，发现确实是因工作原因造成职工身体上的残疾； 3、工伤职工的残...
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《工伤保险条例》第二十一条规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。” 劳动能力鉴定可以由用人单位申请、也可以由工伤职工本人或者其近亲属申请。接受申请的机构是设区的市级劳动能力鉴定委员会，申请人申请时要带上的资料包括 1、工伤认定书 2、职工工伤医疗的有关资料 如果对劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，要记得必须要在收到该鉴定结论之日起15日内申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论是最终结论，不服也不能再次申请。
因病劳动能力鉴定申请书格式如下 申请人：时间：登记号： 姓名 性别 出生年月日 照片 身份证号码 家庭住址 邮政编码 联系电话 用人单位 单位地址 邮政编码 单位联系人 联系电话 供养者姓名 与被供养者关系 注：1、用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。 2、申请人为用人单位，在名称处加盖公章。 3、登记号由受理的劳动能力鉴定委员会填写。 4、申请鉴定应同时提交下列材料： a.医疗的病历、检查化验单等有关资料； b.身份证(供养亲属可以提供户口簿)复印件。 5、鉴定对象为被供养者，单位栏填写供养者的原单位，并在备注栏内写明供养者的姓名及关系。 6、鉴定受理地点
具体到劳动能力等级鉴定机构进行鉴定，工伤鉴定劳动能力鉴定条件如下: 1、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 2、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
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