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工地上脑出血如果被认定为工伤,可以由工伤保险基金支付给工人医疗费、康复费、护理费等费用。如果用人单位未为工人投保工伤保险的,上述费用由用人单...
属于工伤,应该享受相应的工亡待遇。建议你们及时申请工伤认定,然后要求工亡待遇。工伤造成死亡的赔偿项目包括:丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养...
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根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的情况视同工伤(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。根据我国劳动法的规定,只有在上班期间突发疾病,并且在48小时之内死亡的,才能视同为工伤,如果是一般性的疾病发作,是不能视同工伤,还有一种情形,他超出了上班的时间,加班了,或者说由于延长工作时间,增加了劳动强度,导致了其高血压等突发性疾病,这种情况,也可以比照工伤来进行认定。不过国家就有明文规定,要求所有注册的企业或者行政事业单位都必须为在职职工购买医疗保险,不管你是私营的还是国营的,也不管你把职工应有的医疗保险费用计算在每个月工资中没有,总之,这是个强制性的规定,如果单位没有购买医疗保险,可到劳动仲裁部门申请仲裁。祝早日康复。
1、工地上突发脑出血的赔偿:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费;和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。 2、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤。
不是工作原因,工作时间发生的,不是工伤。。
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