最近的招聘教师考务费竟然要300元，合不合法？

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• 问招教教师签订聘用合同需注意哪些？
  

  你先和教育局签订合同，档案的事等上了班再说。签订合同的时候，一定要注意合同对你的要求是否太苛刻，如果违背了有关法律条款，违背伦理道德，你会签吗。所谓的合同，或者是协议，就是，以书面的形式，规定下双方的权利和义务要求。签合同以前，你要认真仔细的阅读有关的条款，看看是否合适。具体考核合格的事情，必须到了工作以后，这个是对试用期的老师这个岗位的要求，就像是出勤要求，学生成绩的要求，健康的要求等。祝顺。

• 问招教教师签订聘用合同需注意什么？
  

  你先和教育局签订合同，档案的事等上了班再说。签订合同的时候，一定要注意合同对你的要求是否太苛刻，如果违背了有关法律条款，违背伦理道德，你会签吗。所谓的合同，或者是协议，就是，以书面的形式，规定下双方的权利和义务要求。签合同以前，你要认真仔细的阅读有关的条款，看看是否合适。具体考核合格的事情，必须到了工作以后，这个是对试用期的老师这个岗位的要求，就像是出勤要求，学生成绩的要求，健康的要求等。祝顺

• 问教师公开招聘需要签订劳动合同吗
  

  试用期要签劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。劳动合同法第十条：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。试用期存在的前提是双方签订了劳动合同，没有签订劳动合同，就不存在试用期一说。用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的，视为不存在试用期。

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