十级伤残能不能分三千五的工资

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• 问十五级伤残能不能办残疾证
  

  不能，达不到轻度残疾即肢体残疾四级，不能核发残疾人证。残疾人残疾分类和分级(中华人民共和国国家标准2011年第2号公告) 555肢体残疾四级基本上能独立实现日常生活活动，并具备下列状况之一： a)单小腿缺失； b)双下肢不等长，差距大于等于50mm； c)脊柱强(僵)直； d)脊柱畸形，后凸大于70度或侧凸大于45度； e)单手拇指以外其他四指全缺失； f)单手拇指全缺失； g)单足跗跖关节以上缺失； h)双足趾完全缺失或失去功能； i)侏儒症(身高小于等于1300mm的成年人)； j)一肢功能中度障碍或两肢功能轻度障碍； k)类似上述的其他肢体功能障碍。

• 问轻伤一级伤残十级受害人月工资五千对方能赔多少钱
  

  《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资； （二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问十级工伤月平均工资三千能赔多少？
  

  分两种情况，第一种情况，解除劳动关系，赔偿12个月工资，第二种情况，保留劳动关系，赔偿7个月工资，工资3000元应当是低于上年度广州社平工资的60%，按高的计算。社平工资你可咨询劳动局

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