XX九级伤残五十二岁平均工资两千五能给多少钱

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• 问在工厂上班工伤评残九级可以赔多少钱平均工资五千多一个月?
  

  职工因工致残被鉴定为10级伤残的.可以享有本人7个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问月薪四千五扣多少钱平均工资
  

  教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。 全月交税额税率速算扣除（元） 不超过1500元3%0 1500-4500元10%105 4500-9000元20%555 9000-35000元25%1005 35000-55000元30%2755 55000-80000元35%5505 80000以上45%13505

• 问平均工资5200元十级伤残能赔多少钱
  

  工伤十级伤残的一次性伤残补偿金为本人前十二个的社保缴费平均工资，所以，不知道这个5200元是否等于缴费工资，是的话，就可以拿三万陆仟肆佰。解除合同的，还可以领到工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金，标准分别是二个月的上年度社平工资，即3709.5元即1万肆仟捌佰肆拾元，合计伍万元左右。

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