深圳市员工工资支付条例第二十九条有哪些内容?

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• 问深圳市员工工资支付条例第三十条有哪些内容
  

  员工被判处或者被判处、适用或者被、监外执行、，劳动关系未解除的，用人单位应当按照其提供的劳动支付工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第四十条有哪些内容?
  

  最低工资以小时工资为基本形式。实行计件工资或者提成工资等工资形式的，应当按照正常工作时间进行折算，其相应的折算额不得低于小时最低工资。

• 问深圳市员工工资支付条例第六十条有哪些内容?
  

  当事人对劳动保障部门作出的行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。当事人逾期不申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行行政处罚决定的，劳动保障部门依法向人民法院申请强制执行。

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