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服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级...
下一步的改革在调整方向上有几个基本意图:一是激发军队的活力,完善军事人力资源体系和后勤支持体系。二是重塑军队的良好形象。第三,突出军事职业的...
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军人工资的标准水平一般高于政府官员或公务员的标准水平。根据军队工资上涨的最新消息,军人工资增加了。军人工资是国家定期以货币形式给予军人的劳动报酬,是军人物质文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。
下步改革在调整方向上,有几个基本意向:一是激发军队活力动力,完善军事人力资源制度和后勤保障制度。二是重塑部队良好形象。三是凸显军事职业特点,形成良好的进出机制。四是形成军人待遇的比较优势。 这个新的“比较优势“的唯一参照物就是:全国的中上待遇水平! 唯有如此,当所有军人的工资都有比较优势时,当保障也有比较优势时,也许不再出现啃冰砖牛奶的现象了! 军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。 中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。 ( 1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制。 ( 2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制。 ( 3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制。另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。 军委最高层更明确指出,以后军人收入主要靠工资,不能有其它所谓的灰色收入,更不能有违法所得,否则就要受到查处和追究。 中国的军人待遇一向较西方国家为低,中国一个大校级别的军官,可能月薪就在一万多人民币左右,而美军一个大校,月薪则可以到一万多美元,其中的差距不可谓不大。
军人工资的标准水平一般要高于政府工作人员或公务员工资的标准水平,从部队涨工资最新消息得知,军人工资待遇提高了,军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。
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