女职工哺乳期要注意哪些

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• 问女职工哺乳期应注意什么
  

  女职工哺乳期保护包括：不得延长工作时间或安排夜班；不得因哺乳而降低工资、解雇或终止劳动合同；在劳动场所，用人单位应当防止和制止对女职工的性骚扰；其他。

• 问哺乳期女方要求离婚，需要注意哪些
  

  请问您是哪一方？因为男方在女方分娩后一年内不得提出离婚；若是女方，如果您想离婚，可以选择与对方协议离婚，约定财产分割事宜和孩子的抚养权归属；如果对方不同意，您也可以去法院诉讼离婚，由法官参照双方所举证据依据相关法律法规做出判决决定。在司法实践中，2岁以内的小孩法院一般会判给女方抚养，男方支付抚养费，如果您需要帮助或咨询具体的情况，欢迎致电。

• 问哺乳期女性应注意哪些事项？
  

  1、哺乳期内，女方可以提出离婚诉讼，男方不可以；但如果是双方协议离婚，民政局是办理的。 2、一次性要抚养费，如果男方同意，完全可以；如果男方不同意，法律只支持按月支付。 3、抚养费要到孩子独立生活为止，而不是18周岁；但如果双方协商一次性支付，以18岁为准是比较合理的。 4、我擅长处理离婚案件，包括财产分割和子女抚养等问题，可以打我手机咨询。

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