司加班没。也没有签任何合同。

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• 问加班没有签劳动合同
  

  劳动者入职第2个月开始，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应该支付劳动者双倍工资。最长支付11个月。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问在公司上班四年没有签合同也没有买保险的
  

  不签合同有问题直接申请劳动部门仲裁一罚一个准

• 问上班三天也没签任何协议合法吗
  

  合法的，按规定在一个月内签订劳动合同即可

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