劳动者没有达到法定退休年龄因病或者非因工死亡的，享受怎样的待遇

大家都在问查看更多

• 问劳动者非因工死亡的待遇
  

  工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

• 问职工因病或者非因工死亡所享受的直系亲属可享受的待遇是怎么规定的
  

  1、该职工因病死亡，其所供养的直系亲属可享受的待遇，包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为：2个月的死亡职工所在单位平均工资。一次性供养直系亲属救助费（又称遗属津贴）的标准为：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。具体情况你可以找射洪县社保局问一下。 2、职工的直系亲属，其主要生活来源依靠职工供养的，可列为职工的供养直系亲属，主要有以下对象：（1）年满六十周岁或完全丧失劳动能力的祖父、父、夫；（2)年满五十周岁或完全丧失劳动能力的祖母、母、妻；（3)未满十六周岁或虽满十六周岁，但仍继续在中学就读的子女、弟、妹。 职工死亡后，原由其供养的直系亲属成为其遗属，故发放的一次性供养直系亲属救助费又称遗属津贴。 因此，所在单位的处理应当是正确的。

• 问劳动者非因工死亡待遇
  

  工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

  5,137人已观看

• 1'15
  因工死亡如何认定

  7,529人已观看

• 1'10
  因病死亡单位如何补偿

  1,944人已观看

• 1'09
  退休年龄到了怎么办理退休

  6,687人已观看

相关普法查看更多

• 
  因工死亡劳动者可享受哪些待遇

  146人已浏览

• 
  因工死亡劳动者可享受什么待遇

  178人已浏览

• 
  因工死亡的劳动者可以享受哪些待遇

  176人已浏览

• 
  职员生病或者非因工伤可享有怎样的待遇

  120人已浏览