相关问答
刑法第三百二十八条第一款盗掘具有历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节较轻的,处三年以下有期...
对于劳动合同法司法解释中,劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依...
大家都在问查看更多
没有捷径。必须立刻去告。这样的赔偿,肯定是按照合同索要双倍赔偿的。起诉周期用不了半年这么久,你越是拖拉,卖家就越猖狂。中介也配合你,不还犹豫什么
了解签订劳动合同十大陷阱: 1、肇事单位:一般为熟人及其介绍的公司;受害者:对所谓的熟人过分信任的求职者2、肇事单位:带有危险性的行业,例如高楼清洁公司、化工厂等等;受害者:文化层次不高的外来务工者等。 3、肇事单位:规模较小,喜欢玩弄文字花样的小抠公司;受害者:凡事大大咧咧、粗心大意的“马大哈”4、看似正规实质混乱的皮包公司;受害者:“饥不择食、慌不择路”的求职者5、合同逾期可否要求赔偿6、签署空白合同7、合同内容约定不明8、由劳动者承担违约金不随便事前约定9、竞业限制过于泛滥10、利用关联公司规避经济补偿责任
1、司法解释是指国家最高司法机关在适用法律过程中对法在应用法律问题时所作的解释。2、是一部很系统、内容很全面的部门法。劳动法是劳动合同法的立法根据。在劳动合同法中,针对一些具体问题,比如劳动关系如何认定、如何认定、工作时间等也有具体的规定,而劳动合同法司法解释则对这些内容在法律应用上做出了明确的解释,从而适应复杂多变的社会生活和审判实践的需要。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
177人已浏览
244人已浏览
153人已浏览
160人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询