天津生育险怎么报销-法师兄

根据2018年1月14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定产假和陪产假第二十二条符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日;不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。农村居民符合法律、法规规定生育子女的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。二胎政策第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。对生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育。第十六条有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎： (一)两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的; (二)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的; (三)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后没有生育子女的。第十七条依照本条例第十六条规定要求再生育子女的夫妻，应当向夫妻任意一方户籍地的街道办事处或者乡、镇人民政府提出申请，经街道办事处或者乡、镇人民政府审核后，报区、县人口和计划生育行政部门审批。第十八条外省市居民与本市居民结婚，在本市居住一年以上的，适用对本市居民的生育规定。

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以下是对于天津生育险报销的回答生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、滞纳金以及其他资金构成。生育保险基金按照“以支定收...

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天津生育保险报销流程1。怀孕登记员工应在怀孕10周内到天津生育保险指定医疗机构进行妊娠诊断，并出具妊娠证明，并于10日到生育保险管理中心进行...

生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、滞纳金以及其他资金构成。生育保险基金按照“以支定收、收支基本平衡”的原则实行全市统筹。生育保险基金纳入社会保险财政专户管理，专款专用，任何单位和个人不得挤占和挪用。生育保险基金不计征税费。成立由用人单位代表、参保人员代表以及工会代表、专家等组成的社会保险监督委员会，掌握、分析社会保险基金的收支、管理和投资运营情况，对生育保险工作提出咨询意见和建议，实施社会监督。哪些人可以享受生育保险待遇本规定适用于本市行政区域内的机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位、其他组织和有雇工的个体工商户及其职工。享受生育保险待遇的职工应当具备下列条件：用人单位按照规定参加生育保险，并按月足额缴纳生育保险费；生育或实施计划生育手术符合国家和本市计划生育规定。

1、女职工怀孕后、流产或手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、女职工满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

1、参保女员工怀孕不满四个月天然流产或因医学需求停止妊娠的一次性补助300元，怀孕满4个月以上的天然流产或因医学需求停止妊娠的一次性补助1000元。 2、参保员工难产的可赔付4000元；天然临产可赔付2000元，多胞胎生育的，每多生一个婴儿添加100元。 3、参保用人单位的男性员工如爱人无工作单位，为享用生育稳妥待遇，契合计划生育有关规定的，能够从生育稳妥基金中付出生育补偿金1500元，并付出7天的生育补助。 4、参保员工契合国家生育政策规定，因计划生育手术、绝育等医疗费用的待遇规范为：员工施行绝育、复通手术的一次性补助1000元；女员工施行放置（取出）官内节育器术的一次性补助100元。