合同到期没有续签怎么要赔偿

大家都在问查看更多

• 问合同到期后没有续签怎么赔偿
  

  劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金。

• 问合同到期没有续签怎样赔偿
  

  劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

• 问合同到期没有续签需要赔偿吗？
  

  以劳动合同为例，劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签，而员工个人仍在单位工作，则公司不仅需要支付双倍工资，而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同，以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  合同到期公司不续签有没有赔偿

  839人已观看

• 1'01
  合同期到期不续签怎么赔偿

  972人已观看

• 0'58
  合同到期不续签怎么赔偿

  11,352人已观看

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,597人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同到期没有到期没续签有赔偿吗

  160人已浏览

• 
  合同到期没有续签赔偿吗

  156人已浏览

• 
  劳动合同到期没有续签怎么赔偿

  178人已浏览

• 
  合同到期不续签有没有赔偿

  251人已浏览