在公司厕所抽烟被开除了，还要罚款1000违反吗

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• 问上班不工资在公司厕所抽烟会工资不发吗
  

  总体来说，你是有点倒霉。 你们公司不准抽烟，这是一个规定，你违反了，是要受到警告的，就是书面的也是无话可说的。 但是在处罚上，你们公司有没有明确规定处罚的标准？如果有，根据规定来执行，没法改。如果没有的话，是不可以这样来处罚你的。你可以跟你的领导申诉，就是说一下你的态度，以后不会再抽烟了，给个机会好不好之类的。如果说了很久还不可以，就隔一段时间再去找他，事不过三，三次之后还不可以的话，就质问他：你当时也没有规定是这样处罚的，所以你的处罚是不能这样来执行的。通过这件事，感觉你们公司就是人治，规章制度好像没用，走也没关系的。最多就是闹大了，开除你，支付你“每年一个月，半年以上一年以下按照一个月支付，6个月以下，支付半个月工资”的补偿金。 尽量说说好话吧。

• 问最近在厕所抽烟被抓到了想知道女员工抽烟被辞退如何办
  

  劳动法没有规定工作期间不能抽烟，但是如果你的工作不能抽烟，比如抽烟会引起爆炸火灾等危险，然后单位明确告知了不能抽烟的话，你再抽烟肯定会被辞退的

• 问公司员工在公司抽烟可以开除吗
  

  可以做规定。如果是明文规定的，员工也应该遵守。 有不合理的地方，可以提出，并和单位协商。 你说的这两点，还算是有一定道理。 在公共场所，不应该吸烟，现在在很多都有类似规定。不过，法律规定，严重违法劳动纪律才可以开除。如果你们单位是某些特殊工种，吸烟会产生火灾隐患的话，开除是可行的。如果是一般的单位，开除有点过于严苛了。 工作错误，单位扣钱，并不违法。 但是，单位没有明文规定的，不可以乱扣钱。

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