河北疫情期间工厂能开工吗

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• 问疫情期间能降工资吗
  

  疫情期间减工资是正常的，因疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业生产经营和劳动者业绩相关，劳动者业绩又和劳动报酬挂钩的，可以依法降低劳动报酬；除此之外，只能和劳动者协商一致才能降低。 　　《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条规定：“企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。”

• 问疫情期间不开工还发工资吗
  

  根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，企业在工资支付周期内停产的，企业应当按照劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。员工未提供正常劳动的，企业应当支付生活费，生活费标准按照各省、自治区、直辖市的规定执行。

• 问成都疫情期间公司能开除员工吗
  

  不可以，因疫情导致劳动者不能正常上班的，企业应给予必要的假期，不能根据《》第40条、41条解除劳动合同，此期间的工资报酬应按来支付。

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