工伤认定十级伤残怎么赔偿

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• 问工伤十级伤残赔偿标准是什么，工伤认定十级伤残赔偿标准是怎么样的
  

  根据《工伤保险条例》规定十级工伤赔偿标准的内容为：第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资; (二)期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。你应首先进行工伤认定啊‘’

• 问工伤认定，十级工伤，怎么赔偿
  

  您可以主张工伤待遇~ 1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 4，详细情况可以致电详询解决方案。 5，欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识 工伤赔偿额： 1，十级工伤有社保的话，一次性伤残补助金为7个月本人缴费工资，由社保支付。 2，劳动合同终止或者合同解除后还有各3个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿，分别由社保和单位支付。 欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

• 问工伤认定十级伤残赔偿多少钱？
  

  根据《工伤保险条例》的规定，被认定为工伤，即可享受工伤医疗待遇即您因工伤支出的费用（医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、住宿费等）从工伤保险基金支付。受伤期间的工资由单位支付。您的情况属于十级工伤，赔偿共计28个月的本人工资（一次性伤残补助金为7个月工资、一次性工伤医疗补助金为15个月工资、一次性伤残就业补助金为6个月工资）。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。如果单位缴纳了工伤保险费则该项赔偿由工伤保险基金赔付，如没有缴纳，则您本人或近亲属可以工伤赔偿标准向单位主张赔偿。

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