离职去外地社保问题怎样办-法师兄

2012年保险法明确规定，保险费是可以转移的，保险关系转移与户口没有必然的联系。不转当然没有关系，也一直会存在，关键以后再转移还得来一次这个地方。转移是全部一起可转。中断几年不缴也没问题，只是退休金的多少是以缴纳费用的多少和时间的长短来决定的

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2012年保险法明确规定，保险费是可以转移的，保险关系转移与户口没有必然的联系。不转当然没有关系，也一直会存在，关键以后再转移还得来一次这个...

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辞职去外地社保问题怎么办，这个一般用人单位人事部门都知道。辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以...

1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。 2、具体的时间规定：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。 3转移的账户金额《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》明确，资金转移中，个人账户储存额全部转移。而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移，即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。你还需向两地的社保局12333进一步咨询确认为好。

你的问题回复如下：你的户籍是北京集体户口，已有2年的社保缴纳记录，目前打算离京回川谋职；个人认为：首先，最好不要将社保转回四川，如果要转社保就必须要转户籍，户籍不转是你预先计划好的。其次，即便是要将社保转回四川，也只能转个人缴纳部分，社会统筹部分你是转不回去的，那你就是拣了芝麻丢了西瓜哦；再次，住房公积金和社保一样，除非你要转户籍，否则都不要动它，毕竟北京也是个令人神往的城市，将来要回京工作谋职及创业也是有优势的条件哦；第四，回川后，社保和公积金可以另外开户，目前，社保和公积金还没有实现全国联网，所以，如果你在川工作期间所缴纳的社保和公积金将来都可以转回京；第五，不管你在何地工作，社保是按照当地上年度平均收入的额定的百分比缴纳的，公积金应该是工资基数的7%缴纳，单位也要为你缴纳等额的公积金，合计为你工资基数的14%；最后，个人建议你还是留京继续打拼，毕竟川内生活节奏不如北京，时间长了人的惰性就增加了，年轻人就要在精力充沛的时候多打拼，等你有了基础就可以开创自己的事业了。所以，结局如何选择还是取决于你自己。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续保，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。例如有的单位允许你将自己的社保账户转到同事的账户下，让同事继续帮忙续保，你只需要把钱交给同事。还有一种方法，是找一个单位，将自己的社保挂在该单位下，由该单位的名义续保，不过这样公司给缴纳的那部分费用也需要自己承担，经济负担就会比较大，这种方法并不划算。但总而言之，费用都是由自己承担。如果是个人续保的话，只需要缴纳养老金和医疗费用，基数以当地的平均工资为标准，比例不同地区有不同规定，可咨询当地社保中心详细了解。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，需要提供你和原单位的解除劳动合同证明、个人身份证复印件，根据提示填写相关登记表，也可以同时申请当地的失业救济金，每个地区对于失业人员会有相应的优惠政策和待遇，可咨询服务中心工作人员进行办理。然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。也可以停保一段时间，以后有了新工作再续保，但是停保的这段时间的社保费用之后还是需要补齐的。需要注意的是，医药费的报销会在停保的次月停止。并且最好不要让医保欠费，因为一旦医保欠费三个月以上，需要半年的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇。