请求恢复行政复议审理申请书是怎样的-法师兄

一、行政复议申请书概说按照《行政复议条例》规定：公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，可依照本条例向行政机关申请复议。自从实施《行政复议条例》以来，机关工作中就有了行政复议申请书这一文种。（一）行政复议申请书的性质行政复议申请书，是申请人为了维护自己的合法权益，对国家行政机关具体行政行为不服而请求重新审查所制作的文书。申请人提出的申请书，必须是《行政复议条例》中规定的具体行政行为（见《行政复议条例》第二章），并在法定时间内提出申请。否则不属于行政复议申请范围，复议机关也不会受理。由于具体的行政行为，例如行政处罚涉及的对象可能是公民个人，也可能是法人或其他组织，申请书有的是私人文书，有的是公务文书。无论为公为私，它都属于行政复议申请书。（二）行政复议申请书的作用行政复议申请书是行政复议行为实施和作出决定的书面依据，其功能体现在两个方面：一是保护申请人的合法权益。当申请人认为受到具体行政行为侵害，自己的合法权益受到损害时才提出复议申请，目的是维护自己的合法权益。二是监督行政机关依法行政。这种监督由内外监督组成。先说内部监督，由于行政复议机关一般是实施具体行政行为机关的上级，所以行政复议是上级审查下级工作的一种行为。它成为行政管理的一种内部监督方式。再说外部监督，由公民、法人或其他组织提出复议申请。表明群众对行政管理工作提出异议。这是一种很好的民主监督方式，已成为行政管理成效的一种检验方式和信息反馈，有利于国家行政机关依法行政，提高行政管理水平。二、行政复议申请书的写作要求制作行政复议申请书是一种严肃的行为，需要明确有关要求：（一）把握行政解决的原则提出复议申请要立足于用行政手段解决，相信复议的行政机义能够妥善罢甘休解决问题。解决行政争议的途径有两种。一种是行政诉讼，另一种是行政复议。有些行政复议，具有一级复议、终局裁决的特征。需用行政诉讼手段解决的争议案，不宜选择终局复议的审理程序。（二）符合申请复议的时限要求《行政复议条例》规定：申请人应当在知道具体行政行为之日起15天内提出复议申请，法律、法规另有规定的除外。如因不可抗力或者其他特殊情况耽误法定申请期限的，在障碍消除后的lO天内，可以申请延长期限，是否准许，由有管辖权的行政机关决定。可见在法定时限内提出申请很重要，否则，复议机关将不予受理。

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我已于2015年11月24日提出行政复议，但法制办以“因本案申请人损坏围墙所占用的土地使用权属不明确”为由，“决定中止对本案的审理”。我认为...

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由于司法行政复议是一种依申请的行政行为，即司法行政复议机关根据司法行政相对人的申请，在审查被申请的行政行为是否合法、适当的基础上，依法作出的...

很荣幸为您提供关于恢复行政复议申请书范文，仅供参考！行政复议申请书(公民/法人或者其他组织) 申请人:(姓名)性别出生年月身份证(其他有效证件)号码工作单位住所(联系地址)邮政编码电话 [(法人或者其他组织)(名称) 住所(联系地址)邮政编码电话法定代表人或者主要负责人(姓名)职务委托代理人:(姓名)电话被申请人:(名称) 行政复议请求: 事实和理由:此致 (行政复议机关名称) 附件:1.申请书副本份 2.申请人身份证明材料复议件 3.其他有关材料份 4.授权委托书(有委托代理人的) 相信了解以上内容后，你就只知道恢复行政复议审理申请书怎么写了

根据相关法律，对于行政复议申请书审计的具体情况如下审计行政复议亦称为复审，指上级审计机构对被审计单位因不同意原审计结论和处理意见而提出的复审申请所进行的审查。我国的审计监督，实行“三级二审，二审终审”制度。被审计单位对审计机关的《审计结论和决定》不服，可以向其上一级审计机关申请复审。实行复审制度的目的，是为了保障《审计结论和决定》的正确性，以维护国家财经秩序，保护被审计单位和有关方面的合法权益。

行政复议申请书申请人：×××，男，1978年1月生，汉族，大丰市人，地址：大丰市南阳镇人民路6号。邮编： 224142、联系电话：138********。被申请人：大丰市人力资源和社会保障局（法定代表人：王亚东局长）地址：大丰市大中镇幸福东大街8号。邮编： 224100、联系电话：0515—82030670。复议请求：申请人不服被申请人核定的工伤保险待遇（一次性伤残补助金5829元），请求依法核定补足支付申请人一次性伤残补助金893.40元。事实和理由：申请人于2010年4月20日依法认定为工伤，同年11月18日盐城市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残，2011年3月21日经盐城市劳动能力鉴定委员会复核鉴定为十级伤残。《工伤保险条例》第35条规定：工伤十级伤残应当享受6个月本人工资的一次性伤残补助金。条例第61条同时还规定：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 2008年大丰市职工平均工资为22408元，2008年大丰市职工平均工资的60%为22408/12×60%=1120.40元/月。被申请人核算本人工资971.5元/月，低于统筹地区职工平均工资的60%（1120.40元/月）。按照条例规定，被申请人仍需补足支付申请人一次性伤残补助金893.40元。此致大丰市人民政府申请人：××× 2011年6月14日