相关问答
看你就业协议中的内容是否符合《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定,否则违约条款无效。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其...
一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的...
大家都在问查看更多
如果合同有违约条款,将承担违约责任。
民事诉讼还是刑事诉讼,看犯什么法了,有些是不能和解必须执行的
工伤保险、失业保险,没有约定,可以自己决定三方协议十月速毕业生与用人单位和学校之间干洗的预备协议,限制了用人单位必须用该毕业生,该毕业生必须搞该单位去就业,学校在学生毕业后必须向该用人单位发放报到证、生育保险、住房公积金等缴纳途径没有必然的联系,协议中可以注明单位是否给缴纳齐全的五险一金,也可以约定工作岗位和薪酬以及工作地点。这与肄业生毕业以后的劳动保险、医疗保险。一旦约定,就要执行
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
163人已浏览
439人已浏览
2,120人已浏览
2,110人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询