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【流程】:单位接收稽核通知–准备材料–去稽核处审查-没问题–完成;(有问题–限期改正–提交资料–补缴保险–完成。)社保稽核流程比较简单,一般...
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1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。 2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。 3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。 4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。 企业在试用期内没有为员工正常办理社保的,可以通过以上方法为在职员工办理社保补缴。 以上就是ask.com小编为大家整理的“试用期不交社保怎么赔偿”的相关内容,通过上述内容我们可以知道公司试用期不给交社保是违法的。若还遇到其它问题,欢迎上ask.com的法律平台,咨询专业的律师。
社会保险稽核办法是指负责单位是社会保险的经办机构,他们依据有关法律对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇的领取情况进行的核查。社会保险包括医疗保险、养老保险等等。
补保险涉及的情况很多,需要具体情况具体分析。比如,社保补缴办理流程 各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例: 1、通过北京市网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。 2、录入企业版软件: ①生成个人补缴信息报盘文件; ②打印《北京市社会保险费补缴明细表》一式两份加盖公章; ③打印《基本医疗保险基金补缴情况表》一式两份加盖单位公章; 3、根据补缴月份的不同: ①申报补缴2011年6月30日(含)以前的及外地人员补缴5年以上的,先去养老保险行政事务受理中心审批,然后网上预约取号; ②申报补缴2011年7月1日(含)以后的,且补缴近三个月以前的,需单位携补缴材料到业务核查科进行核查(办理时限为20个工作日),然后网上预约取号; ③补缴近三个月内的,直接网上预约取号; 4、中心及各分中心业务受理柜台办理; 5、财务柜台缴费(当日缴费有效)。
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