雇佣临时工是不是劳动关系

大家都在问查看更多

• 问雇佣临时工难道是劳动关系吗
  

  雇请临时工属于劳动关系。 根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等，可以认定双方间存在劳动关系。 此外，用人单位知道或者应当知道其工作人员或承包人以用人单位的名义在外招用人员，不为反对意见； 或受招用人员有充分理由相信该工作人员或承包人是代表用人单位的，如果劳动者确实为该用人单位工作的，应当认定受招用人员与该用人单位之间形成劳动关系。

• 问雇佣临时工属于劳动关系吗？
  

  雇请临时工属于劳动关系。 根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等，可以认定双方间存在劳动关系。此外，用人单位知道或者应当知道其工作人员或承包人以用人单位的名义在外招用人员，不为反对意见；或受招用人员有充分理由相信该工作人员或承包人是代表用人单位的，如果劳动者确实为该用人单位工作的，应当认定受招用人员与该用人单位之间形成劳动关系。

• 问雇佣临时工属于劳动关系吗
  

  雇请临时工属于劳动关系。 根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等，可以认定双方间存在劳动关系。 此外，用人单位知道或者应当知道其工作人员或承包人以用人单位的名义在外招用人员，不为反对意见； 或受招用人员有充分理由相信该工作人员或承包人是代表用人单位的，如果劳动者确实为该用人单位工作的，应当认定受招用人员与该用人单位之间形成劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  雇佣合同和劳动合同的区别

  4,248人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,206人已观看

• 1'35
  如何解除劳动关系

  1,903人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,098人已观看

相关普法查看更多

• 
  临时工属于雇佣关系还是劳动关系

  1,367人已浏览

• 
  雇佣临时工是否属于劳动关系

  362人已浏览

• 
  雇请临时工是不是劳动关系

  158人已浏览

• 
  临时雇佣关系与劳动关系的区别

  591人已浏览