车站下班了怎么加班-法师兄

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问客运站车辆加班规则是什么

客运站车辆加班规则是：一、增加预售车票的天数，比如广州地区的大部分车站可以提前15天买票；这样某些热门线路的正班班次车票将会提前售馨，方便车站统筹加班班次。二、安排加班班次时，应知会该线路的当前经营者。尽可能由线路的当前经营者用其现有运力进行加班发班。当前经营者另有其它运力时，车站可事前与其协商，商讨加班班次的分配。三、遇某些线路突发性客源增加，车站应以疏导旅客为主，及时安排加班班次运送旅客，避免旅客滞留。原则同第二点，优先照顾当前经营者的现有运力，额外应急运力的班次站方车方彼此协商。四、加班班次时间应在已经售馨的正班班次前面。遇班次间隔较长的线路时，且正班班次车票未售馨，建议预留足够的售票时间给正班班次，一般是120分钟。五、在节假日客源高峰期的8时至11时，好多车站考虑的不是正班班次的车票，而是根本找不到应急运力加班。
问下班后加班算不算加班

公司在非工作时间组织员工培训的，只要超过劳动者正常上班的时间，是算加班的，用人单位是应当足额支付其加班费的。
问下班后加班费怎样计算加班费该怎么算

按照以下方法计算加班费：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t （三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。