劳务合同医疗期内到期可以终止吗？

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• 问医疗期未满劳动合同可以终止吗
  

  医疗期未满的劳动合同不能终止的，应当延长至医疗期满。用人单位非法终止劳动合同的，用人单位应当继续履行劳动合同的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿。

• 问医疗期未满劳动合同可以终止吗？
  

  1、医疗期未满，劳动合同是不可以终止的。 2、根据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

• 问服务期内劳动合同到期是否可以终止劳动合同
  

  服务期内劳动合同到期，用人单位可以终止劳动合同，劳动者不可以终止劳动合同。 因为《劳动合同法实施条例》规定，劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照《劳动合同法》第二十二条的规定约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。 这是为了保护用人单位的利益，所以劳动者不得以此为理由终止劳动合同，但是单位可以。

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