相关问答
表示股东在公司资本中所占的投资份额。股份是股份公司一定量的资本额的代表,股份是股东的出资份额及其股东权的体现,股份是计算股份公司资本的最小单...
持有,就是拥有。股份代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。公司的股东是股份的持有者,股东享股息和红利。 股份一般有以...
大家都在问查看更多
这种股权代持协议还是比较常见的。它的内容主要是: 1、给予员工(管理层)一定的股权收益,但是不给予决策权; 2、受赠人可以享有股权相对应的股权收益和股息分红; 3、锁定期过后才赠予转让权。 这份股权代持协议是有效的,即使有名字打错了这样的小瑕疵,后面有签名,前面有甲乙双方名字,中间也有身份证号码,这种小瑕疵不影响合同的效力。 这份股权协议把股权中的决策权赠与给代持人,然而所有权没有赠与,更加不能转让(锁定期内),现在公司说想把这个股权代持协议一并处理掉,意思是连同解除劳动合同的赔偿一起把股权中的收益权一并给你算了。 然而公司的想法是一方面,劳动仲裁委员会会不会采纳一并解决也是一方面。 你们的股权代持协议是约定了管辖的,约定了如果有纠纷,管辖法院为公司所在地的人民法院,即使你同意,公司也同意,仲裁委也不可能裁。(如果裁了就可以向法院申请仲裁裁决无效了。)腾讯众创空间,一个去创业的平台。 所以现在看来也只有两条路: 1、劳动仲裁解决掉违法解除劳动合同的问题,支付双倍经济补偿金,然后股权代持协议另案处理; 2、劳动仲裁中实行庭外和解,公司把股权代持协议的解决方案给题主你,题主你也接受,连同经济补偿金一并支付,达成庭外和解,题主向仲裁委撤诉。
股东与其他意见一样的股东一共持有的股份为合计持有股份。举例来说,合计持股10%,指的是,有可能一个人的持股比例不到10%,但是可以和别的持有股权的和自己意见一样的股东合伙表达自己的意愿。有限公司股东为1-50人之间,股份公司的发起人为2-200人,其股东没有上限。
1、公司持有的公司股份是指公司法人持有的公司股份数量,这是股份制公司的特点,在人事和财务上具有发言权。2、关于公司不得持有自己的股份,中国公司法股份有限公司章第一百四十九条规定:公司不得收购公司股份,但注销股份以减少资本或与持有公司股份的其他公司合并的除外。公司按照前款规定收购公司股份后,必须在十日内注销股份,并按照法律、行政法规办理变更登记和公告。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
364人已浏览
425人已浏览
325人已浏览
273人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询