股份代持协议是什么意思-法师兄

这种股权代持协议还是比较常见的。它的内容主要是： 1、给予员工（管理层）一定的股权收益，但是不给予决策权； 2、受赠人可以享有股权相对应的股权收益和股息分红； 3、锁定期过后才赠予转让权。这份股权代持协议是有效的，即使有名字打错了这样的小瑕疵，后面有签名，前面有甲乙双方名字，中间也有身份证号码，这种小瑕疵不影响合同的效力。这份股权协议把股权中的决策权赠与给代持人，然而所有权没有赠与，更加不能转让（锁定期内），现在公司说想把这个股权代持协议一并处理掉，意思是连同解除劳动合同的赔偿一起把股权中的收益权一并给你算了。然而公司的想法是一方面，劳动仲裁委员会会不会采纳一并解决也是一方面。你们的股权代持协议是约定了管辖的，约定了如果有纠纷，管辖法院为公司所在地的人民法院，即使你同意，公司也同意，仲裁委也不可能裁。（如果裁了就可以向法院申请仲裁裁决无效了。）腾讯众创空间，一个去创业的平台。所以现在看来也只有两条路： 1、劳动仲裁解决掉违法解除劳动合同的问题，支付双倍经济补偿金，然后股权代持协议另案处理； 2、劳动仲裁中实行庭外和解，公司把股权代持协议的解决方案给题主你，题主你也接受，连同经济补偿金一并支付，达成庭外和解，题主向仲裁委撤诉。

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不是公司让你挂名，是你代持了某个股东的股份吧。很多人都搞不明白这个问题，公司是公司，股东是股东。公司在一般情况下自己是没有自己的股份的，所以...

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不是公司让你挂名，是你代持了某个股东的股份吧。很多人都搞不明白这个问题，公司是公司，股东是股东。公司在一般情况下自己是没有自己的股份的，所以怎么会是公司让你代持股份呢，而是某个股东让你代持他的股份。就这么简单一看，你是显名股东，而别人是隐名股东，你不具有股东资格。但是，实践中这种代持，有些都没有代持协议，那也可以说你就是股东，你说你没有出资，尤其是在前几年，工商登记是需要验资的，只是别人把钱打入你的卡里面了，然后你的卡再把钱打入公司的账户，这不就是你出资了吗？如果没有代持协议，让你代持的股东也说不清楚往你卡里打钱的性质，而你又希望自己是股东，那就很难说清楚你是不是股东了。这要综合情况来看了。公司法有个专门的案由叫股东资格确认纠纷。各种情况多了去了，你提供的情况太少，不好做结论性回答。你可以将情况说清楚一些，给我私信，我再回答你的问题。

你与你老板私下签定代持和入股方式协议在你们双方之间有效，对公司其他股东和公司可能不具有对抗效力。要是公司及其他股东都知道你与老板之间代持股事实，你也参与了公司日常事务管理，你以后能确认你的显明股东身份，若公司及其他股东都不知道你与老板之间代持股事实，你也没有参与公司日常事务管理，你以后起诉要确认你股东身份的话，必须要经过公司其他股东过半数同意且放弃4%股份优先购买权，你才能获得公司显明股东身份。

1、甲方4个人，就是4个股东的公司；2、乙方代甲方中谁持股40%啊？3、可以签订代持协议明确“代持多少、什么时候转为（以转让形式）正式股东”；4、如果乙方对甲方4个人都代持必须明确代持股份比例或者数额；5、因为甲乙双方身份比较特殊，乙方在股权转为股东身份时（转以让方式），应该说明特殊的情况或者身份。