合计持有股份是什么意思？-法师兄

股东与其他意见一样的股东一共持有的股份为合计持有股份。举例来说，合计持股10%，指的是，有可能一个人的持股比例不到10%，但是可以和别的持有股权的和自己意见一样的股东合伙表达自己的意愿。有限公司股东为1-50人之间，股份公司的发起人为2-200人，其股东没有上限。

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股东与其他意见一样的股东一共持有的股份为合计持有股份。举例来说，合计持股10%，指的是，有可能一个人的持股比例不到10%，但是可以和别的持有...

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股东为1－50人之间。股份公司发起人为2－200人，股东没有上限，单独持股10％，指一个人持有的股权为·10％。合计持股10％，指的是，一个...

公司持有的股份意味着公司可以依法取得自己的股份。公司是独立法人，公司不能成为自己的股东。虽然公司可以依法取得自己的股份，但不能根据其持有的股份享有表决权。根据《公司法》的规定，公司（特别是有限责任公司）一般禁止持有自己的股份，除非法律情况（如减资、股权激励、与其他持有公司股份的公司合并等）。公司是独立法人，公司不能成为自己的股东，否则公司与股东的个性难以区分，容易滥用股东权利，损害其他股东或债权人的利益。因此，在某些法律情况下，虽然公司可以依法取得自己的股份，但不能根据其持有的股份享有表决权。

不是公司让你挂名，是你代持了某个股东的股份吧。很多人都搞不明白这个问题，公司是公司，股东是股东。公司在一般情况下自己是没有自己的股份的，所以怎么会是公司让你代持股份呢，而是某个股东让你代持他的股份。就这么简单一看，你是显名股东，而别人是隐名股东，你不具有股东资格。但是，实践中这种代持，有些都没有代持协议，那也可以说你就是股东，你说你没有出资，尤其是在前几年，工商登记是需要验资的，只是别人把钱打入你的卡里面了，然后你的卡再把钱打入公司的账户，这不就是你出资了吗？如果没有代持协议，让你代持的股东也说不清楚往你卡里打钱的性质，而你又希望自己是股东，那就很难说清楚你是不是股东了。这要综合情况来看了。公司法有个专门的案由叫股东资格确认纠纷。各种情况多了去了，你提供的情况太少，不好做结论性回答。你可以将情况说清楚一些，给我私信，我再回答你的问题。

这种股权代持协议还是比较常见的。它的内容主要是： 1、给予员工（管理层）一定的股权收益，但是不给予决策权； 2、受赠人可以享有股权相对应的股权收益和股息分红； 3、锁定期过后才赠予转让权。这份股权代持协议是有效的，即使有名字打错了这样的小瑕疵，后面有签名，前面有甲乙双方名字，中间也有身份证号码，这种小瑕疵不影响合同的效力。这份股权协议把股权中的决策权赠与给代持人，然而所有权没有赠与，更加不能转让（锁定期内），现在公司说想把这个股权代持协议一并处理掉，意思是连同解除劳动合同的赔偿一起把股权中的收益权一并给你算了。然而公司的想法是一方面，劳动仲裁委员会会不会采纳一并解决也是一方面。你们的股权代持协议是约定了管辖的，约定了如果有纠纷，管辖法院为公司所在地的人民法院，即使你同意，公司也同意，仲裁委也不可能裁。（如果裁了就可以向法院申请仲裁裁决无效了。）腾讯众创空间，一个去创业的平台。所以现在看来也只有两条路： 1、劳动仲裁解决掉违法解除劳动合同的问题，支付双倍经济补偿金，然后股权代持协议另案处理； 2、劳动仲裁中实行庭外和解，公司把股权代持协议的解决方案给题主你，题主你也接受，连同经济补偿金一并支付，达成庭外和解，题主向仲裁委撤诉。