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未成年工作合同的条件如下: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序;等等。...
未成年人工作合同的条件: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律规定; 3、签署过程符合法定程序。...
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未成年工作合同的条件如下: 1、达到法定年龄; 2、工作内容符合法律的规定; 3、签订的过程符合法定的程序;等等。
工作十年未签劳动合同,劳动者和用人单位之间已经视为签订无固定期限劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付十一个月的双倍工资,但之前已经支付过的工资要依法予以扣除。
未成年工工作时长和普通劳动者是一样的,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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