多个滥用职权行为可以累加吗

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• 问滥用职权罪造成损失不是累加吗
  

  从我国《刑法》的立法本意以及惩治渎职犯罪的现实需要出发，对于这种情形，只要没有过追诉时效的，就应按犯罪处理，即滥用职权行为所造成的损失数额应当累计计算。

• 问警察滥用职权滥用职权的行为有哪些
  

  一般情况下公安机关只会按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处以罚款或并处15日以下的拘留。劳动法赋予用人单位法定解除合同的权利，但是是严格限制单位滥用解除权的，劳动法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的由于仅仅是被拘留了几天，并未给单位造成严重损失，也没有被公检法机关追究刑事责任。现有的工作单位是没有解除合同的权利的。

• 问过失行为是滥用职权吗
  

  滥用职权罪要求犯罪分子的主观为故意，过失是不能构成滥用职权罪的。 《刑法》第三百九十七条，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

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