不愿续签合同，个人愿意，怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工不愿意续签劳动合同怎么办
  

  如果员工不续签劳动合同，他们就不能续签劳动合同。但由于员工不续签劳动合同，此时无法要求用人单位赔偿。但是，如果用人单位降低待遇导致不续签，则需要赔偿。

• 问员工个人不愿续签劳动合同的怎么办
  

  7.建议在规章制度里面明确约定，职工要限期签订，如果职工不签订劳动合同，视为公司企业通知职工签订劳动合同，职工拒绝签订。8.建议在职工入职通知书中先列名职工签订劳动合同的具体时间，并明确表明职工不签订劳动合同视为书面通知职工签订劳动合同，职工拒绝签订的字样，防止职工将来有意拖延签订合同，企业承担不利后果。9.企业一定要将拒绝签订劳动合同的相关证据资料予以保留，并且保留期限不得少于职工离职后的一年，防止职工离职后的一年内随时主张双倍工资。

• 问员工不愿意续签劳动合同怎么办？
  

  第46条规定，有下列情形之一的，邮政单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高约定条件，续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的，因此，只有当在维持或者提高劳动合同约定条件的情况下，续订劳动合同，而员工不同意续订的情形时，公司才不用向员工支付经济补偿，否则即使是员工不续签劳动合同，公司依然要支付经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  两个人离婚一个人不愿意怎么办

  1,044人已观看

• 1'00
  证人不愿意作证怎么办

  2,626人已观看

• 1'05
  男人出轨不愿意离婚该怎么办

  801人已观看

• 1'03
  有一方不愿意离婚怎么办

  770人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工不愿意续签劳动合同怎么办

  224人已浏览

• 
  员工不愿意签合同怎么办

  406人已浏览

• 
  合同到期后单位不愿意续签，怎么办

  238人已浏览

• 
  合同到期不愿续签工资怎么办

  106人已浏览