相关法规
相关问答
根据《道路交通事故处理程序规定》和《江苏省道路交通安全条例》，交通事故当事人的责任是根据其行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度...
在处理交通事故时,必须依据事实要素进行细致的分类和辨析。首先,我们需要审视后车是否专注于正常行驶过程中,且无任何违规行为。若在此前提下,驾驶...
大家都在问查看更多
根据《中华人民共和国最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,如果在雇员进行受雇工作时遭受人身伤害,雇主应承担赔偿责任。对于并非在雇员与雇主之间形成的雇佣关系中导致的受伤情况,赔偿请求权人可以要求第三方承担侵权赔偿责任,也可以要求雇主先行承担赔偿责任。但是,在雇主承担赔偿责任之后,有权向实施侵权行为的第三方寻求追偿。 此外,如果雇员在履行受雇任务期间由于安全生产事故而遭受人身伤害,且发包人和分包人已知或应当知晓接受承包或分包业务的雇主不具备适当的资质或安全生产条件,这些当事人应与该雇主共同承担连带赔偿责任。
在交通安全事故中,当行人或自行车横穿马路时被汽车撞击受伤,责任归属问题应由国家授权的行政机构——公安机关交通管理部门根据参与事件人员的行为对于引发此起道路交通事故所产生的影响力及过错的严重性加以审慎评估和严格认定。具体可能的情况包括以下几种: 首先,如果在此类事故中行人的行动是合法且规范的,那么责任应由撞击行人的肇事者独自承担。 其次,如果在这起意外事故中行人以非法形式横穿马路而受到汽车的撞击,而对方车辆未展现任何显著过错,则责任将全权由实施该不当行为的行人承担。 最后,如果在这起影响深远的事件中,行人或自行车双方都存在过错,那么根据犯错之人的各自行为对于此次事故的触发所起到的作用及其过错的严重性,依据相关法律法规的规定,公正合理地认定出双方各自负责的比例,其中包括主责、次责和平责三种责任方式,也是非常常见的。
依据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门在处理交通事故时，需要根据现场勘验、检查、调查情况和相关的检验、鉴定结论来制作交通事故认定书，作为处理依据。该认定书应明确交通事故的基本事实、成因以及当事人的责任，并送交当事人。如果情况复杂，交警出具的交通事故责任认定书具有法律效力。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
597人已浏览
29人已浏览
486人已浏览
273人已浏览
网友热门关注
