赔偿二倍工资是不是指基本工资？

大家都在问查看更多

• 问2022年赔偿二倍工资是不是指基本工资
  

  赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法律依据】

• 问赔偿二倍的工资是指基本工资吗
  

  赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法律依据】

• 问2022年赔偿二倍工资是指基本工资吗
  

  赔偿二倍工资不是指基本工资。按照劳动者前十二个月所得工资取平均数计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入计算，不是基本工资。《劳动合同法》所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 【法律依据】

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  缴纳五险一金是基本工资还是实发工资

  18,852人已观看

• 0'58
  社保基数是税前工资还是税后工资

  7,068人已观看

• 1'03
  节假日三倍工资算4倍吗

  3,290人已观看

• 0'49
  不按时发工资怎么赔偿

  4,879人已观看

相关普法查看更多

• 
  赔偿二倍工资是不是指基本工资

  100人已浏览

• 
  赔偿二倍工资是指基本工资吗

  259人已浏览

• 
  赔偿二倍的工资是指基本工资吗

  165人已浏览

• 
  三倍工资是指基本工资的三倍吗

  2,373人已浏览