被辞退后还可以申请工伤认定吗

大家都在问查看更多

• 问辞工后还能申请工伤认定吗
  

  如果伤害是发生在辞职之前可以申请工伤认定，如果是辞职之后发生的伤害则不可以申请。

• 问职工申请工伤认定后可以辞职吗
  

  1、员工可以申请劳动仲裁进行维权，包括解除劳动关系的经济补偿和赔偿金；申请工伤认定后，认定为工伤者，可以要求单位支付工伤费用。 2、单位辞退员工，根据不同的情况，单位可能是需要支付经济补偿或者赔偿金的。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 具体说明： 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五，试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。

• 问辞职后还可以申请工伤鉴定吗？
  

  很多人不知道辞职后还能否申请工伤鉴定，辞职了还可以申请工伤鉴定的，工伤认定在受伤之日起一年内提出就可以的，不管是否在职，没有影响的。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  工伤认定怎么申请

  1,323人已观看

• 1'02
  工伤认定怎么申请材料

  1,631人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  5,020人已观看

• 0'57
  公司被起诉还可以申请破产吗

  1,621人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞工了还可以申请工伤认定吗

  159人已浏览

• 
  辞职以后还能申请工伤认定吗

  177人已浏览

• 
  工伤期间辞职后可以申请工伤认定吗？

  388人已浏览

• 
  工伤认定后可以辞退吗?

  643人已浏览