申请仲裁需先申请工伤认定吗
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如果单位认可存在劳动关系那么可以先工伤认定,如果单位不认可存在劳动关系那么只有先仲裁,案件比较复杂,...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对工伤认定后还可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师|,4年经验在线咨询公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询离职后还能申请仲裁吗,离职后还可以申请仲裁吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>认定工伤后多长时间申请仲裁
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动仲裁工伤认定半年还能申请吗
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1,一般超过一年时效的话,仲裁委是不予受理的,但是我们要找一些关于在一年之内,中断劳动时效,这期间一...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定后还可以申请仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询工伤申请仲裁再申请工伤认定
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先去做劳动仲裁,确定劳动关系。你要有能证明存在事实劳动关系的证据,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>及时申请工伤,申请工伤认定,仲裁
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自受伤之日起如果无超出1年时限,工人本人是能够申请工伤的。《工伤认定办法》第四条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外伤害发生之日或者被诊断、判定为职业病之日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定后还可以申请仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁申请以提交什么时候可以交工伤认定申请
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的, 工伤职工或其近亲属可以在一...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤仲裁立案后多久可以申请
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议申请仲裁的时效为一年,所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>离职后,能申请仲裁吗,离职后可以申请仲裁吗
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员工不想干了,辞职后能申请劳动仲裁吗的回答,劳动争议调解仲裁法: 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定后还可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定失效后,还可以申请劳动仲裁吗,工伤认定过时效的怎么维权
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主张的权利过时效的,不可以申请仲裁。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性行政确认行为,未经法定程序撤销前有效。但工伤职工与用人单位工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年受了工伤,可是工伤认定后没有赔偿,可以申请仲裁吗
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1、劳动局已经认定工伤,如果单位不肯支付工伤待遇的,职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 2、法律依据: 《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请劳动仲裁进行劳动关系的认定,之后就可以申请工伤认定可吗
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员工申请劳动仲裁进行劳动关系的确认,之后就可以申请工伤认定可。《劳动争议调节仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁后还可以申请行政复议吗?
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不可以申请行政复议。申请行政复议的前提是行政机关和具体行政行为的存在,仲裁委员会不是行政机关,其作出...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>工伤2年后申请鉴定仲裁
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申请劳动仲裁要看你申请的是什么。首先要证明存在劳动关系,其次就是针对你所诉求的事项提供相应的证据和材...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询在工伤认定之后,能否申请工伤仲裁?
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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第五条规定,“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”;山西省《实施〈...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤后多长时间申请仲裁
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因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定后还可以申请仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司在员工申请仲裁以后还可以起诉吗?
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仲裁后还能起诉吗 如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁之后可以工伤认定吗
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是的,劳动仲裁确认劳动关系后才可以工伤认定。劳动关系确认之后,即可进行工伤认定。事实劳动关系职工,因为工作原因遭受事故伤害的,申请工伤认定因为劳动关系余用人单位发生争议的,需要先申请劳动争议仲裁,来确...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>认定工伤的仲裁申请书
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应当承认劳动仲裁裁决的权威性。但在工伤行政认定行为生效后再申请对劳动关系仲裁的,不利于行政稳定及效率。这涉及行政效率与民事权利保护的权衡,为了更好地平衡,在工伤认定程序中应注意释明,告知相对人可对劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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