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对于新招聘的劳动者,用人单位应当以劳动者报到之日作为起薪日期。...
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对于新招聘的劳动者,用人单位应当以劳动者报到之日作为起薪日期。
人事行政部门应会同有关部门对人才服务机构实行年检。
实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬;在休息日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的200%支付工资报酬;在法定节假日工作的,按不低于法定工作时间计件单价的300%支付工资报酬。
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