请事假后自己不愿意上班怎么办

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• 问工伤后不愿上班怎么办？
  

  属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。 单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

• 问工伤后不愿上班怎么办
  

  根据工伤保险条例的规定，你可以申请劳动能力复查鉴定，看看伤残等级是否有变化。从你目前的伤残等级来看，你可以提出与单位解除劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准可以看你所在省的规定。如果你不想解除劳动关系，你可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同。只要在劳动合同期限内，单位发放工资不能低于当地最低工资标准。

• 问自己房不愿意拆迁要怎样办
  

  看可否已经有征收手续，如有，当地政府相关部门通常会公布赔偿准则或方案，原则上按公布方案所确定的准则进行赔偿，全国并无统一准则，即使在同一个地区分别拆迁地块的赔偿准则也是有差别的。如果当事人认为征收决裂法或赔偿决裂理，肯定不要签订赔偿协议，能够通过申请行政复议、行政诉讼等流程争夺提高赔偿费。能够委托律师到政府各个部门去调取立项审批、规划等信息。通过对事项用地立项、规划等方面进行审查，确定可否通过法律限定的复议或诉讼流程以及通过相关部门商量的方式，争夺提高赔偿准则。

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