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无固定期限劳动合同赔偿标准是多少

2023-06-16
符合无固定期限劳动合同解除赔偿上限是本人工资的两倍,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金

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