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产假的基本工资表格怎么填写?

2022-07-27
一、女职工产假期间的工资由谁发放取决于女职工是否已参保 ①已参加生育保险的女职工,产假期间工资由生育保险基金按照其参保公司上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。其公司停发女职工产假期间的工资。 ②未参加生育保险的女职工,由女职工的公司按照女职工正常出勤的工资标准支付其产假期间的工资。 二、女职工产假期间津贴具体发放金额 生育津贴,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算,而是按照单位上年度月均工资。 那就出现了两种情况,这两种情况要分别解决: ①女职工工资高于单位上年度职工月平均工资的情况:职工领取生育津贴之后,用人单位应当将产假工资与生育津贴之间的差额补发给员工 ②女职工工资低于单位上年度职工月平均工资的情况:按照生育津贴发放

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