工地上受伤十级伤残, 还有其他的赔偿吗-法师兄

不知你是工伤，还是其他的人身损害，两个是不一样的第一：如果是工伤，十级待遇为：第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金第二：如是其他人身损害，十级伤残的伤残赔偿金城市待遇为26256元，农村为7200元，这只是残疾赔偿金这一项，还有其他的法定赔偿项目的，比如医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费、被抚养人生活费、精神抚慰金，这些项目的计算要根据实际情况计算。

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一般工地人损，伤者的责任都会很小，只要对方没有尽到采取必要的安全措施义务，都是负主责或全责的，您可以根据伤残鉴定和实际损失主张赔偿，一般不会...

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根据工伤保险条例的规定进行索赔，还要根据工伤发生地的工伤的相关规定进行，具体金额可以自己算。各个地区都不相同。工因工死亡，其直系亲属按照下...

工伤的话有伤残等级，可以要求一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期工资等，具体金额要根据年龄和等级计算。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。

20万-50万左右。建议委托律师根据伤者的具体情况计算。工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

工地工伤十级享受以下工伤赔偿项目：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金为7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；其他。