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按照我国的劳动法,大学生在校期间无法签订劳动合同,但是毕业后还没签合同就不正常了,可以向单位提出要求...
办地点是所在地市教育局基础教育科,补办程序如下: 1.学生本人填写申请表,经批准后加盖学校公章。 2.将申请表交所在地市教育局基础教育科审核...
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根据现行的有关规定,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。但是由于各种原因,一些用人单位希望尚未毕业的学生能到单位工作,即使是这样,也不能签订劳动合同。 但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。以上的内容就是未毕业签合同有效吗这个问题的答案,望采纳。
如果说您海外毕业证没到签合同用本科毕业证签合同的话,那也可以,等你拿到海外毕业证后,,那么与公司人事部说明,让他们更正一下信息,变更工资待遇即可。
可以向仲裁庭要求补发4个月的双倍工资、补缴保险、赔偿你多少钱我记不太清楚了,不过至少1-2个月工资(应该是按双倍算的)。 注意保留好证据。比如工作证、工资转账证明工资条、让单位开张收入证明(就说要办信用卡,有证明就可以证明你在该公司工作)、出勤记录等等。如果没证据就不好办了,很可能无法拿到赔偿。
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