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这种事一般一次性赔偿,尽量协商解决。只要是工地工伤死亡跟雇工的性质、工资水平、工作时间长短无关。赔偿通常考虑的主要有死者需抚养的孩子、赡养的...
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1、是否属于突发病死亡或在48小时内抢救无效死亡的……2、若是,再明确,老板与死者之间的关系。老板是否是从有资质的建筑公司承包了工地上的某项目,然后再雇佣了死者,报酬按天计算。3、如果是,老板是否是个人承包,还是设立了取得相应资质的企业,以企业名义向建筑公司承包,若是个人,那么老板没有承包资质。符合以上三种情况的,建议死者要么以雇佣关系(即与老板之间存在劳务关系)起诉老板,让老板承担一般人身损害赔偿。或者以建筑公司为被申请人,向劳动局申请工伤认定,认定为工伤的,直接找建筑公司承担工伤事故损害赔偿。(建议最好申请工伤认定)一般在温州这边,符合上述条件的,会被认定为工伤,由建筑公司承担工伤损害赔偿责任。
一般按比例赔偿损失。赔偿费用可以参考起诉赔偿项目,需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样,需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。协商不定可以考虑司法途径。 一次达成赔偿数额即可,无需二次赔偿。可就赔偿费用和老板协商分担。
按《工伤保险条例》规定,在工作期间,突发疾病,48小时内死亡的,视同工伤。工亡赔偿金约43万多元,加上其它的丧葬费等费用,50万内。包工头无力承担赔偿的话,承包商要负连责责任的。
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