员工上班突然死亡是谁的责任?
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员工上班突然死亡算公司的责任。在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视...
民工在工地上班时间突然死亡和伤亡一样赔偿吗?
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突然死亡要看具体的死亡原因,如果是上班期间死亡,建议申请工亡认定...
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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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急?工地下班坐着突然死亡工地要赔偿吗?
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根据法医出具的死亡鉴定证明认定工地是否有责任...
外地务工人员突然死亡
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外来务工人员子女入学最新政策: 《中华人民共和国义务教育法》第十二条:适龄儿童、少年免试入学。地方各...
员工上班途中突然意外死亡单位应如何赔偿
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上班时意外死亡,若用人单位未依法购买工伤保险的,按工伤保险待遇标准赔付。职工因工死亡,其近亲属可以从...
不明白,就问一问
工地上班员工突然死亡怎么赔偿,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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工作时突然倒地死亡了,工地上工作时忽然死亡怎么处理赔偿
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1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二...
民工在工地上班时间突然死亡和伤亡一样赔偿吗?
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突然死亡要看具体的死亡原因,如果是上班期间死亡,建议申请工亡认定...
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工人去工地上班,因心梗突发死亡,工地怎么赔偿。
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在工作时间工作场所突发疾病死亡或者经抢救在48小时内死亡是工亡。...
2023上下班突然死亡,单位对职工有赔偿吗?
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如果是在工作时间工作岗位,突发疾病死亡属于工伤单位,应当按照工伤待遇赔偿。...
在工地上突然猝死,退休工人在工地死亡算工亡吗
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不算工伤,但按项目参加了工伤保险的,工作中突发疾病死亡的,可以认定为视同工伤。年满60岁,即不具有法...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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员工早上突然死亡工地应该承担赔偿责任吗
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根据规定,如果是突发疾病48小时内没有抢救过来,属于视为工伤,按照条例39条享受工伤待遇。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
有个员工下班后突然死亡怎么办
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要看死亡的原因及场所等综合因素来确定如何处理较为妥当。...
在工地上班时间突然发现, 车上人员死亡, 怎么处理
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先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重,建议起诉并申请法院查封肇事车辆,如果构成人身损害或者伤残的建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定;由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围12万内...
工地突然死亡怎样处理
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工作期间突发疾病死亡属于工亡,家属依法可以享受工亡待遇,先申请工伤认定,然后协商或仲裁再确定赔偿数额...
工人在工地上班突然病发身亡究竟该如何赔偿
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可以按照工伤处理。...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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工人在工地上班48小时后突然死亡,该怎么赔偿,工伤赔偿程序怎么走
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48小时内死亡的可以算作工伤。 先申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。 买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。 没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服...
员工上班中,突然发病死亡,如何处理?
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依法应按工亡处理,可申请工伤认定,更多问题欢迎来电咨询。...
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公司员工突然死亡该怎么办?
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首先人道主义安慰员工的家人,适当给予关怀;其次去申请工伤认定。如按时缴纳社保,工伤认定属实之后,由工...
不来上班的员工怎么辞退
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在公司上班突然死亡算工亡吗?
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不算工伤,但按项目参加了工伤保险的,工作中突发疾病死亡的,可以认定为视同工伤。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,工作中突发疾病...
在工地上班突然死亡了怎么赔偿, 有工资保险, 家属必须要赔偿吗?
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视具体情况,应享受抚恤金; 构成工伤,应享受工伤待遇;建议及时申请工伤认定和劳动能力评定,根据伤残等级及工资数额等确定具体数额。 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助...