事业单位工龄计算原则是哪些，有哪些计算公式-法师兄

工龄计算公式计算工龄的步骤已完成，公式如下： A3=DATEDIF(D3,E3,"y")&"年"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"ym"),1)&"个月"&ROUNDUP(DATEDIF(D3,E3,"md"),1)&"日" A3为计算出的工龄，D3为入职入期，E3是当前日期。有某位同事申请了停薪留职后再复职，停职时间段为5个月4日，如何用A3的正常工龄减去停职时间，得出实际的在职工龄? 如直接用正常入职时间减停职时间，公式更改如下： F3为停职时间的5个月，G3为停职时间的4天，： A3=DATEDIF(D3,E3,"y")&"年"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"ym")-F3),1)&"个月"&ROUNDUP((DATEDIF(D3,E3,"md")-G3),1)&"日" 假设用正常的入职工龄1年9个月21日-停职时间5个月4日=在职工龄1年4个月17日。再假设用正常的入职工龄1年2个月3日-停职时间5个月4日=在职工龄1年-3个-1日。

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事业单位职工因旷工被除名，之后又参加养老保险的，其工龄（缴费年限）计算按规定，应从个人缴纳养老保险费的时间开始计算（即除名前后个人缴纳养老保...

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1、如果你是在社会上工作了几年之后又进入大学进行学习的，那么你的工作就算工龄。2、如果在大学期间你参军了，那么你参军的那两年是可以算作工龄的...

工龄计算是从工作开始日算起。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的计算方法： 1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。 2、合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

1、与银行签订按揭贷款看合同； 2、银行和房屋评估公司实地看房，银行核对卖方身份证、房产证，评估公司随后出具评估报告； 3、借款人将首付款打入银行指定账户，由中介公司转交给卖方，借款人和银行签订贷款合同，银行审批； 4、到交易管理中心办理过户手续。 5、领取新的房产证； 6、办理公证、抵押登记手续； 7、领取它项权利证书，并交归银行； 8、银行将余款打入，指定账户，由房产中介公司转交给卖方。 9、借款人（买方）到银行领取相关资料，开始按月还款。

工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。