16到18岁可以工作吗

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• 问16岁以上可以工作吗
  

  16岁以上以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，对自己的民事行为负责，可以进入用人单位工作，必须签订劳动合同。但是用人单位必须遵守劳动法对未成年工实施特殊劳动保护：不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的动和其它禁忌从事的劳动，并且应当对未成年工定期进行健康检查。 冲床，剪床，凸点焊接的操作，必须有操作资格，以及进行必要的安全培训。

• 问16岁可以出去工作吗
  

  未满16周岁属于童工，是不可以出去工作的。 一、依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。任何企业/经济组织不得招募、使用童工。 二、未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

• 问未满18周岁可以工作吗
  

  《劳动法》第15条第1款规定：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。第58条第2款规定：未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。也就是说，已满16周岁，不满18周岁的未成年人，虽然还没有被允许从事大众化的劳动，但是对于特殊的情况，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规前提下，其也可以成为劳动者。

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