新劳动法辞退离退休员工规定是什么，法律上有哪些规定

大家都在问查看更多

• 问新劳动法对员工辞退有哪些规定
  

  法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的 20，并且不得低于当地最低工资标准。 用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。

• 问劳动法辞退员工有什么新规定
  

  法律规定了用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。 只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的 20，并且不得低于当地最低工资标准。 用人单位直接以劳动者违反其规章制度对劳动者进行罚款的行为，属于克扣工资行为，劳动者可以到劳动监察大队进行投诉也可以申请劳动仲裁要求支付克扣的工资。

• 问劳动法辞退慢性病员工规定是什么，法律上有哪些规定
  

  法律上对于辞退慢性病员工的相关规定是用人单位可以按照法定的条件来辞退正在生病期间的员工，但必须要符合法定的条件和程序这样不需要做出任何的补偿，否则就是属于违法的辞退员工需要进行补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  劳动法规定哪些员工不能辞退

  2,484人已观看

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,494人已观看

• 1'23
  2020年职工退休年龄新规定

  44,534人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,636人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法辞退员工法律规定有哪些

  1,015人已浏览

• 
  新劳动法规定辞退员工补偿有哪些

  149人已浏览

• 
  劳动法辞退员工是什么规定

  271人已浏览

• 
  劳动法辞退员工规定是什么

  197人已浏览