关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询新劳动法员工辞退有何新规定劳动法辞退员工的补偿
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根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
江西在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
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依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工,新劳动法规定是应该应该咋样补偿的
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根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定,律师怎么看
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法辞退员工补偿规定有哪些员工被辞退能得到补偿吗如何补偿
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如果本人主动辞职,没有任何补偿;如果单位违反劳动合同法辞退员工,可以得到补偿;《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>2020新劳动法有哪些新人员辞退补偿标准
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新劳动法辞退员工补偿规定:根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退员工赔偿标准最新规定
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关于公司主动辞退员工的赔偿标准,公司要经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家劳动法辞退规定和补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法关于辞退补偿标准 员工犯错被辞退有补偿吗
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辞退补偿的标准:根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询小产权房最新规定有哪些
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工新劳动法怎样规定辞退员工赔偿金
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法公司开除员工补偿规定有哪些, 辞退员工需要给经济补偿金吗
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一、新劳动法公司开除员工补偿规定 根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工辞退最新规定有哪些
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企业辞退员工,根据不同的情况会有或者没有经济补偿。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二,辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定10年工龄被辞退赔偿
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劳动者10年工龄被辞退,属于过失性辞退的没有补偿;属于无过失性辞退的,用人单位支付10个月工资的经济...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>违法辞退员工补偿标准的相关法律规定有哪些
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用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞退员工补偿标准标准辞退员工补偿有哪些规定
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用人单位如果辞退员工的,应依照劳动法的有关规定,在需要支付相应的补偿金的情况下,支付给员工相应的补偿金。如果员工因为用人单位没有依照法律规定进行接触劳动合同,同时也没有获得相应的经济补偿,可以依照法律...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法的规定辞退员工可获得哪些补偿
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单位解除劳动合同应当给予员工经济补偿,根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到最新劳动法辞退员工补偿有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工2023最新补偿标准
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我国的劳动合同法规定,如果公司要辞退员工,那么需要依据法律给员工支付经济补偿金。经济补偿金是按劳动者...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2019劳动法辞退赔偿新规定有哪些?
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《》:第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工最新补偿标准,公司辞退员工的最新补偿
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劳动合同法: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,...
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