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不是劳动法而是“劳动保险法”,是2011年7月1日。 规定是,在咱们国家,所有用人单位只要用工,就必须签订劳动合同,劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险,这是社会劳动保障法规定的,也是强制性的。 劳动法从来就没有规定关于临时工缴纳养老保险的规定,实行劳动合同制之后,已经不存在临时工,凡是用人单位招用的,就应该签订劳动合同,依法缴纳养老保险。临时工是计划经济时期的产物,从法律意义上说,已经不存在临时工。 也是就是关于临时工养老保险新政策的回答。
下岗职工的养老保险没有新的政策和往年一样,女50周岁退休男60周岁退休。
假释只适用于已经执行一部分刑罚的犯罪分子。根据我国《刑法》第81条及有关司法解释的规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十年以上,才可以适用假释。对无期徒刑减为有期徒刑的罪犯,仍应按原判无期徒刑实际执行10年以上,才可以适用假释。对判处有期徒刑的罪犯适用假释,执行原判刑期1/2以上的起始时间,应从羁押之日起计算。 如果折抵羁押日期不够1/2,尚不能办理假释。
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